דף הבית English צור קשר
הסבר
 
אבחונים מקצועיים
 
אבחונים אישיותיים
 
מבחני הנהלת חשבונות
 
כלי המדידה - תוכנת נעה
 

 

 

מכון האבחון שלנו » אבחונים אישיותיים » אבחונים אישיותיים - השמה מנהל כספים , רואה חשבון , חשב שכר ומנה"ח

אבחונים אישיותיים - השמה מנהל כספים , רואה חשבון , חשב שכר ומנה"ח

 

 

 1. אבחון אישיותי ראשוני

האבחון האישיותי בשיטת הון אנוש נעשה בעזרת מבחן מנ-קוד  MAN-CODE(צופן אדם) ומזהה את תכונות האופי ותחזית להתנהגות צפויה במצבים שונים. 

2.  אבחון אישיותי מקיף:

האבחון האישיותי המקיף כולל 12 תכונות שמסוכמות מראש עם המעסיק. בתחילת ההשמה בצמוד לביצוע ניתוח העיסוק אנו מבררים אלו תכונות חשובות למעסיק לתפקיד הספציפי.

יתרונות

יתרונות האבחון האישיותי:

•  האבחון האישיותי הראשוני מאפשר קבלת החלטה של אלו מועמדים ראויים להמשך תהליך האבחון.
• מחיר האבחונים האישיותיים הראשוניים אינו גבוה ובדרך זו קיימת אפשרות לאבחן מספר רב של מועמדים (עד 10) וכך לא "מתפספסים" מועמדים איכותיים.
• האבחונים האישיותיים של הון אנוש בשיטת MAN-CODE מוכרים בארץ ובעולם כאבחונים בעלי מוניטין בזכות רמת דיוק גבוהה המקטינה את הסיכון בהשמה.

 

גרסה להדפסה גרסה להדפסה       שליחה לחבר שליחה לחבר